NTPC Vindhyachal News: NOSET 2026 में 11 टीमों ने दिखाया नवाचार
NTPC Vindhyachal News: एनटीपीसी विंध्याचल में अधिकारियों की प्रतिभा, नवाचार और रचनात्मक सोच को मंच देने के उद्देश्य से नोसेट 2026 का सफल आयोजन किया गया. 26 अगस्त 2026 को आयोजित इस प्रतियोगिता में एग्जीक्यूटिव ट्रेनी से लेकर अपर महाप्रबंधक स्तर तक के अधिकारियों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया. प्रतियोगिता के दौरान अधिकारियों ने अपने नवाचारपूर्ण विचारों और व्यावसायिक समाधानों की प्रस्तुतियां दीं.
नोसेट 2026 के माध्यम से अधिकारियों को अपने नए विचारों को सामने रखने और उन्हें संगठन की कार्यप्रणाली से जोड़ने का अवसर मिला. प्रतियोगिता का मुख्य उद्देश्य संगठनात्मक उत्कृष्टता को बढ़ावा देना, रचनात्मक सोच को प्रोत्साहित करना और कार्यस्थल से जुड़ी चुनौतियों के लिए प्रभावी समाधान तलाशना रहा.
11 टीमों ने प्रतियोगिता में लिया हिस्सा
एनटीपीसी विंध्याचल में आयोजित इस प्रतियोगिता में कुल 11 टीमों ने हिस्सा लिया. इन टीमों में एग्जीक्यूटिव ट्रेनी से लेकर अपर महाप्रबंधक स्तर तक के अधिकारी शामिल रहे. प्रतिभागियों ने अपने-अपने विचारों को प्रभावी तरीके से प्रस्तुत किया और संगठन के कामकाज में सुधार से जुड़े समाधान सामने रखे.
प्रतियोगिता में प्रस्तुत विचारों में नवाचार, तकनीक, कार्यप्रणाली में सुधार और संगठनात्मक दक्षता जैसे पहलुओं पर जोर दिया गया. अधिकारियों ने अपने अनुभव और रचनात्मक सोच का इस्तेमाल करते हुए ऐसे समाधान प्रस्तुत करने का प्रयास किया, जिन्हें व्यावहारिक रूप से लागू किया जा सके.
वरिष्ठ अधिकारियों ने किया प्रस्तुतियों का मूल्यांकन
प्रतियोगिता में प्रस्तुतियों का मूल्यांकन एनटीपीसी विंध्याचल के वरिष्ठ नेतृत्व दल के प्रतिष्ठित निर्णायक मंडल द्वारा किया गया. निर्णायक मंडल में श्री किशोर कुमार होता, कार्यकारी निदेशक, विंध्याचल, श्री एम. सुरेश, महाप्रबंधक, प्रचालन एवं अनुरक्षण, और श्री देबब्रत त्रिपाठी, महाप्रबंधक, टीएस एंड प्रोजेक्ट शामिल रहे.
इसके अलावा प्रतियोगिता में बाहरी निर्णायक के रूप में श्री निशांत गुप्ता, हेड, एल एंड डी, रिलायंस पावर सासन ने भी प्रस्तुतियों का मूल्यांकन किया. निर्णायक मंडल ने प्रतिभागियों के विचारों की नवीनता, व्यावहारिक उपयोगिता, रचनात्मकता और संगठन के लिए संभावित प्रभाव जैसे पहलुओं को ध्यान में रखते हुए प्रस्तुतियों का आकलन किया.
सुमन कुमार सिंह की टीम ने हासिल किया पहला स्थान
नोसेट 2026 प्रतियोगिता में श्री सुमन कुमार सिंह, अपर महाप्रबंधक, प्रचालन, श्री सौरभ बनौधा, अपर महाप्रबंधक, आईटी, श्री बलजीत यादव, उप महाप्रबंधक, प्रचालन और श्रीमती स्वास्ति गरनायक, वरिष्ठ प्रबंधक, आईटी की टीम ने शानदार प्रदर्शन करते हुए प्रथम स्थान हासिल किया.
टीम की प्रस्तुति को उसकी नवाचारपूर्ण सोच और प्रभावी व्यावसायिक समाधान के लिए सराहा गया. टीम के सदस्यों ने अपने अनुभव और तकनीकी समझ के माध्यम से संगठनात्मक कार्यप्रणाली में सुधार की संभावनाओं को सामने रखा.
धीर सिंह चौहान और उत्कर्ष शुक्ला की टीम दूसरे स्थान पर
प्रतियोगिता में श्री धीर सिंह चौहान, उप महाप्रबंधक, सी एंड आई और श्री उत्कर्ष शुक्ला, इंजीनियर, सी एंड आई की टीम ने द्वितीय स्थान प्राप्त किया. टीम ने अपने विचारों और प्रस्तुति के माध्यम से निर्णायक मंडल को प्रभावित किया.
वहीं प्रतियोगिता में तीसरा स्थान श्री दीपक कुमार, वरिष्ठ प्रबंधक, प्रचालन, श्री निलेश नयन, वरिष्ठ प्रबंधक, पी एंड एस, श्री शिवम वर्मा, इंजीनियर, प्रचालन और श्री साजिद नेजाम, वरिष्ठ सहायक इंजीनियर, प्रचालन की टीम ने हासिल किया.
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नवाचार और निरंतर सुधार पर रहा जोर
नोसेट 2026 में अधिकारियों की सक्रिय भागीदारी ने एनटीपीसी विंध्याचल में नवाचार और रचनात्मक सोच की संस्कृति को प्रदर्शित किया. प्रतियोगिता ने अधिकारियों को अपने नियमित कार्यों से आगे बढ़कर नई संभावनाओं पर विचार करने का अवसर दिया.
इस तरह की प्रतियोगिताओं के माध्यम से कर्मचारियों और अधिकारियों के नए विचारों को सामने लाने के साथ-साथ उन्हें व्यावहारिक समाधानों में बदलने की दिशा में भी प्रोत्साहन मिलता है. इससे संगठन में निरंतर सुधार और बेहतर कार्यप्रणाली को बढ़ावा दिया जा सकता है.
संगठनात्मक उत्कृष्टता की दिशा में महत्वपूर्ण पहल
एनटीपीसी विंध्याचल में आयोजित नोसेट 2026 केवल एक प्रतियोगिता तक सीमित नहीं रहा, बल्कि इसने अधिकारियों को अपनी रचनात्मक क्षमता और व्यावसायिक सोच को सामने रखने का अवसर दिया. अलग-अलग स्तर के अधिकारियों की भागीदारी ने प्रतियोगिता को और अधिक प्रभावी बनाया.
प्रतियोगिता के दौरान सामने आए विचारों ने यह भी दिखाया कि संगठन में काम करने वाले अधिकारी अपनी जिम्मेदारियों के साथ-साथ नई तकनीक, बेहतर प्रक्रियाओं और व्यावहारिक समाधानों को लेकर भी सक्रिय रूप से सोच रहे हैं.
एनटीपीसी विंध्याचल में इस आयोजन ने सहयोग, नवाचार, रचनात्मकता और निरंतर सुधार की संस्कृति को मजबूत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई. नोसेट 2026 के माध्यम से अधिकारियों को नए विचारों को व्यावहारिक रूप देने और संगठन की कार्यक्षमता एवं उत्कृष्टता में योगदान देने के लिए प्रेरित किया गया.
कुल मिलाकर, एनटीपीसी विंध्याचल का नोसेट 2026 अधिकारियों की प्रतिभा और नवाचार को प्रोत्साहित करने वाली एक प्रभावी पहल के रूप में सामने आया. प्रतियोगिता में विभिन्न टीमों द्वारा प्रस्तुत किए गए विचारों ने संगठन में मौजूद रचनात्मक क्षमता और बेहतर कार्यप्रणाली की दिशा में आगे बढ़ने की संभावनाओं को प्रदर्शित किया.
रिपोर्ट: सोनू कुमार सोनी